レコードブック経堂】
(リハビリ型デイサービス)
TEL03-6432-6984
(所長:田邉)


レコードブック狛江】
(リハビリ型デイサービス)
TEL03-5761-8056
(所長:高橋)

 



施設内有資格者(資格取得を奨励(費用貸与、費用負担サポート)しており、
各資格に手当を支給しています)

栄養士              1名   
 看護師              2名    
             生活相談員(社会福祉主事)     4名              
介護福祉士実務者研修終了   6名 
アセッサー講習修了(介護プロフェッショナルキャリア段位) 名
介護プロフェッショナルキャリアレベル認定者 5名

リハビリ型デイサービス
(レコードブック経堂)
(レコードブック狛江)


事業エリア

以下の事業を通じて地域社会に貢献します
介護・福祉事業 シルバーフィットネス デイサービス

介護・福祉事業

介護・福祉事業
1. 世田谷区経堂(小田急線「経堂駅」から徒歩9分、千歳船橋駅」から徒歩7分)にて
リハビリ型デイサービス【レコードブック経堂】
(2017年4月開所)
2. 狛江市和泉本町(小田急線「狛江駅」から徒歩7分)にて
リハビリ型デイサービス【レコードブック狛江】
(2019年4月開所)

求人応募の方
(マイナビの弊社求人)
求人応募の方
(スタンバイの弊社求人)

コンサルティング事業

コンサルティング事業
1. 栄養指導、レシピ提供などのコンサルティング業務
2. 知財調査、特許、商標などのコンサルティング業務

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            求人の詳細             

看護師による体調管理・見守り

利用者さまが安全に運動プログラムを受けられるように、看護師による体調管理・見守りを行います。


求人の詳細
(スポーツトレーナー(スポーツインストラクター)、運営管理、生活相談員、看護師など)




          求人の詳細        




介護職員処遇改善への取組

弊社は、レコードブック経堂、および、レコードブック狛江を運営しており、それら事業所内において、介護職員処遇改善に対して、以下のような取り組みを行っております。

・職員の職位、職責または職務内容に応じた任用等の要件を定めています。
・職位、職責または職務内容に応じた賃金体系について定めています。
・就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、すべての介護職員に周知しています。
・介護職員との意見交換を踏まえて、資質向上を目指しています。
 (質の良いサービス提供ができるように、介護技術や接客マナー、介護保険法に関するマナー、介護保険法に関する知識の向上に努める。)
・資質向上の為の計画に沿って、研修会の提供または技術指導を実施すると共に、介護職員の能力評価を行って、資質向上を実現しようとしています。
・介護職員における経験もしくは資格等に応じて昇給する仕組みを作り、一定の基準に基づき定期的に昇給を判定する仕組みを作っています。
・資格等に応じて昇給する仕組みとしては、介護福祉士や介護職員実務者研修修了者などの取得に応じて昇給するものがあります。
・働きながら介護福祉士取得を目指す者への実務者研修受講支援を行っています(受講費の貸与制度、実務者研修修了者による受講者への指導制度あり)。
・事故・トラブルへの対応マニュアルを作成し、責任の所在の明確化を図っています。
・職員の増員による業務負担の軽減も行っています。